SCIC tổ chức chương trình tập huấn cán bộ, nhân viên 2025

Ngày 22/8/2025, tại Ninh Bình, Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh Vốn Nhà nước (SCIC) đã tổ chức chương trình tập huấn nội bộ với chủ đề “Nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật và xây dựng văn hóa doanh nghiệp SCIC".

Chương trình tập huấn cho cán bộ, nhân viên SCIC được tổ chức thường niên với mục tiêu nhằm nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động và sự phát triển bền vững. Trong bối cảnh SCIC tiếp tục được Đảng, Nhà nước giao nhiều nhiệm vụ quan trọng trong việc quản lý và kinh doanh vốn nhà nước, đặc biệt trong giai đoạn 2025-2030, việc nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh là yếu tố then chốt.

Tham dự chương trình tập huấn, có đồng chí Nguyễn Quốc Huy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc; các đồng chí trong Hội đồng thành viên, Ban Giám đốc, Ban Kiểm soát và toàn thể cán bộ, nhân viên các đơn vị thuộc Tổng công ty. 

Đồng chí Lê Thanh Tuấn, Phó Tổng giám đốc SCIC phát biểu khai mạc tại chương trình tập huấn

Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Lê Thanh Tuấn, Phó Tổng giám đốc SCIC cho biết: SCIC đang ở cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển, chuẩn bị bước vào một giai đoạn nhiều thử thách, việc tập huấn, bồi dưỡng, cập nhật, phổ biến lại một số trọng tâm cần lưu ý trong triển khai công việc và ý thức tổ chức kỷ luật của cán bộ nhân viên, nâng cao văn hoá doanh nghiệp là nhiệm vụ quan trọng, nhằm cập nhật chủ trương, chính sách, quy định, quy chế mới, từ đó nâng cao trình độ hiểu biết, kỹ năng, nghiệp vụ cho toàn thể cán bộ, nhân viên SCIC. 

Đồng chí Trần Nguyên Nam – Chánh Văn phòng SCIC trực tiếp chia sẻ các nội dung tại chương trình tập huấn

Tại chương trình tập huấn, đồng chí Trần Nguyên Nam – Chánh Văn phòng SCIC đã trình bày chuyên đề gồm 02 nội dung: Những lưu ý trong triển khai công việc và ý thức kỷ luật của cán bộ nhân viên và Bộ quy tắc chuẩn mực Văn hoá doanh nghiệp của SCIC.

Nội dung tập huấn được xây dựng sát với thực tiễn, kịp thời cập nhật các nội dung trọng tâm trong triển khai công việc và ý thức tổ chức kỷ luật của cán bộ nhân viên, nâng cao nhận thức, tăng cường thống nhất trong tổ chức thực hiện và góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực đáp ứng yêu cầu của Tổng công ty trong giai đoạn mới.

Phát biểu tại chương trình tập huấn, đồng chí Nguyễn Quốc Huy, Tổng giám đốc SCIC cho biết: Thực hiện chương trình tập huấn cho cán bộ, nhân viên SCIC năm 2025 với chủ đề “Nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật và xây dựng văn hóa doanh nghiệp SCIC” là hoạt động nhằm củng cố kỷ luật – kỷ cương công sở, nâng cao chất lượng cán bộ về chuẩn mực giao tiếp, đạo đức công vụ; hình thành tác phong chuyên nghiệp, tạo ra một môi trường làm việc tích cực, năng động, sáng tạo, hỗ trợ lẫn nhau, đặc biệt đồng lòng và đoàn kết để đưa Tổng công ty càng ngày càng phát triển hơn.

Đồng chí Nguyễn Quốc Huy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc SCIC phát biểu chỉ đạo tại chương trình tập huấn

Theo đồng chí Nguyễn Quốc Huy, sau khóa tập huấn, Tổng công ty sẽ tiếp tục hoàn thiện quy chế làm việc, cơ chế đánh giá ý thức tổ chức kỷ luật, bộ chỉ số đánh giá văn hóa hành chính và thúc đẩy chuyển đổi số vào thực hiện văn hoá doanh nghiệp, góp phần thực hiện thành công nhiệm vụ chiến lược mà Thủ tướng đã giao, từng bước chuyển đổi mô hình hoạt động của SCIC theo mô hình tổ chức đầu tư chuyên nghiệp của Chính phủ.

Tại chương trình, đại diện các đơn vị cũng tích cực trao đổi, thảo luận và chia sẻ những khó khăn, vướng mắc và các giải pháp để cùng nhau phấn đấu xây dựng, phát triển đội ngũ nhân lực SCIC mạnh về chuyên môn, chuyên nghiệp trong ứng xử và nghiêm túc tuân thủ kỷ luật lao động. Các yếu tố đó là nền tảng vững chắc giúp SCIC hoàn thành tốt các nhiệm vụ mà Đảng và nhà nước giao.

Toàn thể cán bộ, nhân viên SCIC chụp ảnh tại chương trình tập huấn